NPEX« Terug naar discussie overzicht

quote:

c room schreef op 29 mei 2024 19:09:

[...]

Hoofdstuk winst kent geen tekst. Ben nooit zo'n fan van vlottende activa als onderpand. Je hebt dan wel 3,5 miljoen als onderpand. Het bedrijf is niet gebonden om het aan te houden. Gezien de omloopsnelheid, grote kans dat 30 of 40% al weg, voordat de SOB iets kan opeisen. Valt nog te bezien wat onverkoopbaar is en je moet afvoeren. Dat de voorraden met 10% stegen, terwijl de omzet met 30% daalde, duidt al op een onverkoopbaar deel.

quote:

Leefloon schreef op 29 mei 2024 14:20:

[...]

Een reden waarom ik vacatures niet zo volg, is dat het een bedrijf weinig kost om vacatures te laten staan, al is het om een aantrekkelijkere en succesvolle werkgever te lijken, of om altijd wel specialisten binnen te willen krijgen.

quote:

c room schreef op 29 mei 2024 19:09:

[...]

Toch positief nieuws op NPEX: Nazza gaat deo volente vervroegd een deel aflossen. Benieuwd of obligatiehouders een bonusrente ontvangen. Er staat in de trustakte niets over terugbetalen binnen drie jaar. In de trustakte staat alleen:
Betalen wij terug in het vierde jaar? Dan betalen wij 2% over het eerder terugbetaalde bedrag. Betalen
wij terug in het vijfde jaar? Dan betalen wij 1% over het eerder terugbetaalde bedrag.

3%? omdat we in het derde jaar zitten. Of niets, omdat het verplicht is? Alleen weer jammer dat de SOB het bericht nog net binnen handelsuren verstuurt. Verder hulde.

quote:

Happy One schreef op 29 mei 2024 20:57:

[...]

Dat ben ik met je eens, vaak komen bij een faillissement ook nog de leveranciers langs om hun eigendomsvoorbehoud op te eisen. Waarschijnlijk is mijn inschatting van 40/50% van de obligatiewaarde terug wel wat erg optimistisch.
Wat mij het meeste stoort is de ontzettend nonchalante houding van het bedrijf zelf. Je haalt een hoog bedrag op bij beleggers en vervolgens neem je geen enkele moeite om ook maar iets met hen te commiceren. Npex zou echt bepalingen moeten opnemen dat als een rentebetaling niet mogelijk is dat minimaal een week van tevoren met een reden gecommuniceerd moet worden op straffe van bijvoorbeeld bestuursaansprakelijkheid.